❖ ECUADOR▮Liderazgo femenino impulsa la transformación del sector financiero en Ecuador
La presencia de la mujer en el mundo de la contabilidad y las finanzas en Ecuador ha crecido significativamente en los últimos años, impulsando una gestión más innovadora y sostenible. Aunque aún persisten desafíos, las cifras reflejan una tendencia positiva hacia la equidad de género en este ámbito tradicionalmente dominado por hombres.
Según la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), hasta marzo de 2023, las mujeres representaban el 49,5% de los socios y clientes en el Sector Financiero Popular y Solidario, lo que demuestra una mayor inclusión financiera femenina en el país.
En el campo educativo, la Universidad Técnica de Ambato reportó que, entre 2012 y 2017, el 77,4% de los graduados en Contabilidad y Auditoría fueron mujeres, reflejando un creciente interés femenino en esta profesión.
David Ortiz, CEO de Siigo Contífico, resalta la importancia de este avance: «La creciente participación de la mujer en contabilidad y finanzas no solo enriquece al sector con diversas perspectivas, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento económico en Ecuador».
Sin embargo, aún existen desafíos. Estudios indican que solo el 39,25% de los puestos gerenciales en instituciones financieras ecuatorianas son ocupados por mujeres, lo que evidencia la necesidad de continuar promoviendo la equidad de género en cargos de liderazgo.
El papel femenino en el sector financiero ha demostrado ser clave en la toma de decisiones estratégicas, promoviendo modelos de gestión más inclusivos, colaborativos y sostenibles. En este contexto, Siigo Contífico reafirma su compromiso con la equidad de género, implementando políticas para fortalecer la participación femenina y generar mayores oportunidades de crecimiento profesional en el ámbito financiero ecuatoriano.
